Pressemitteilung vom 01.09.2022
„Wir freuen uns, dass Sie da sind. Zum Start in die neue Lebensphase wünsche ich Ihnen alles Gute!“ Mit diesen Worten begrüßte Bürgermeister Dirk Breuer neue Auszubildende sowie Praktikantinnen und Praktikanten im Einstellungsjahrgang 2022 im Rathaus. Von den insgesamt 19 Nachwuchskräften waren acht erschienen, weitere elf drückten derweil die Schulbank oder beginnen ihre berufliche Laufbahn einen Monat später.
„Die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt sind Ihre Arbeitgeber“, betonte der Verwaltungschef in seiner Ansprache und gratulierte ihnen zur Bestenauslese: „Sie haben es von insgesamt 555 Bewerberinnen und Bewerbern geschafft und finden hier beste Voraussetzungen vor.“
Personalamtsleiterin Gerda Marx, Ausbildungsleiterin Daniela Jonas, Personalratsvorsitzender Karl-Heinz Hellmick, Gleichstellungsbeauftragte Silke Naumann sowie Mark Fischer von der Jugend- und Auszubildendenvertretung sicherten den Neuen in allen Fragen ihre volle Unterstützung zu.
Sie werden ausgebildet als Stadtinspektoranwärterinnen und Stadtinspektoranwärter, Brandmeisteranwärterinnen und Brandmeisteranwärter sowie als Verwaltungsfachangestellte und als Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter. Weitere absolvieren Praktika für den Beruf der Erzieherin sowie stellen sich der praxisintegrierten Ausbildung zur Erzieherin oder zur Heilerziehungspflegerin.
Am 1. Oktober 2022 wird die Stadt Hürth erstmalig eine dual Studierende im Studiengang „soziale Arbeit“ einstellen. Insgesamt absolvieren am heutigen Tage 37 junge Menschen eine Ausbildung oder ein Jahrespraktikum in verschiedenen Berufen bei der Stadt. Rund 950.000 Euro investiert die Verwaltung in diesem Jahr dafür.
„Die Stadt leistet mit der Ausbildung einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifikation der jungen Menschen“, so Breuer weiter.
Interessentinnen und Interessenten für einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Hürth werden gebeten, sich bereits jetzt zu bewerben.